Een vrijblijvend gesprek aanvragen?
085 - 27 33 037
Het stellen van doelen is een moeilijke opgave voor ieder mens. Waar wil je precies naartoe groeien? En hoeveel verwacht je van jouw ambitie? Je kunt het jezelf behoorlijk ingewikkeld maken. Bovendien vinden mensen het soms lastig om hun ambitie uit te spreken. Angst voor afwijzing van wat daadwerkelijk voor jou belangrijk is of een masker voor jouw eigen onzekerheid, kunnen het nastreven van ambities in de weg staan. Bij Invitar bieden we persoonlijke coaching om je ambitie om te zetten in de gewenste doelen. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie.
Allereerst is het belangrijk om vast te stellen wat ambitie precies inhoudt. Mensen die ambitieus zijn stellen zichzelf heldere doelen. Hierbij leggen ze de lat hoog, en willen ze zoveel mogelijk bereiken in het leven. Ze zijn intrinsiek gemotiveerd om het beste uit zichzelf te halen. Door als professional en als persoon steeds meer bij te leren, zijn ze bereid om veel in henzelf te investeren. Deze kenmerken staan bij ambitieuze mensen voorop:
Het lijkt een gemakkelijke vraag, maar vaak levert het toch een moeilijk antwoord op. Bij het bepalen van je doel spelen drie componenten een rol: aandacht, focus en tijd. Natuurlijk spelen je persoonlijke interesses, individuele belangen en motivaties een rol bij het vaststellen van je doel. Wat zijn echter je persoonlijke drijfveren? Wat vindt je interessant in het dagelijkse leven? En hoe zet je deze ambities om in een succesvol doel?
In het dagelijkse leven hebben we het zo druk, dat we niet genoeg onze aandacht richten op wat wij daadwerkelijk willen. De grootste valkuil bij het omzetten van ambitie in doelen is dat we teveel tegelijk willen aanpakken. Ook kan het zijn dat je niet precies weet wat je nu eigenlijk wilt. Het gevaar schuilt er in elk geval in dat je honderd zaken tegelijk onderneemt, zonder een doel te bereiken. Richt daarom je aandacht op alle activiteiten die je onderneemt, en bekijk waar je het meeste plezier uit haalt.
Als je je doel vervolgens wilt laten slagen, moet je je focussen. Hiervoor is het essentieel dat je bepaalde doelen durft te verwijderen. Een interessante methode is om 25 doelen op te schrijven. Vervolgens omcirkel je de vijf belangrijkste doelen van die lijst. De overige twintig doelen vermijd je, totdat de eerste vijf een realiteit zijn. Zorg er daarbij voor dat de doelen duidelijkheid geven. Kenmerken van een duidelijk doel zijn:
Het vaststellen van een doel is niet compleet zonder er een gestelde termijn aan te verbinden. Als jouw doel is "de meest succesvolle winkelketen" te worden, is dit niet specifiek genoeg. Het doel "ik wil binnen vijf jaar afdelingshoofd zijn" is dat wel. Hierdoor creëer je een verantwoordelijkheid om tijd te spenderen aan jouw gewenste doel.
Het omzetten van jouw ambities in doelen is ingewikkeld. Invitar biedt daarom persoonlijke coaching aan om je te begeleiden in je loopbaantraject. Wil je meer weten over de aanpak en methodiek als coach? Neem dan vrijblijvend contact op.